4 tiêu chí “vàng” trong lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự tiền lương
Tiêu chí chung đối với mọi phần mềm quản lý nhân sự tiền lương là: hỗ trợ các công việc quản trị nhân sự như tuyển dụng, theo dõi hiệu suất làm việc, theo dõi và tính toán chi tiết tiền lương, thưởng, thuế, các khoản bảo hiểm một cách khách quan, chính xác nhất. Một...
Những kỹ năng cần thiết để quản lý nhân sự hiệu quả
Quản lý nhân sự luôn là bài toán khó nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty càng lớn, việc quản lý nhân viên càng gặp nhiều trở ngại hơn, đòi hỏi ở các nhà quản lý những kỹ năng quản lý nhân sự tốt để có thể ổn định nội bộ, giúp công ty tồn tại và tăng trưởng bền...
Tại sao nên sử dụng phần mềm HRM trong quản lý doanh nghiệp?
Phần mềm HRM được gọi với cái tên đầy đủ là “Human Resource Management”, bạn có thể hiểu đây là phần mềm quản trị nguồn nhân lực. Phần mềm HRM là ứng dụng công nghệ giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự một cách toàn diện, chuyên nghiệp, từ xây dựng cơ cấu tổ chức, quản...
Kiểm soát ra vào trong doanh nghiệp sản xuất
Thay vì sử dụng chìa khóa truyền thống dễ bị sao chép, hệ thống kiểm soát ra vào cho phép doanh nghiệp quản lý ai được vào – ra, vào lúc nào, và tại khu vực nào – hoàn toàn bằng công nghệ. Nhân viên có thể sử dụng thẻ từ, vân tay, mã PIN hoặc thậm chí là nhận diện khuôn mặt để truy cập khu vực được phân quyền.
