Chọn trang
Sự tự tin nơi công sở: Vì sao quan trọng với doanh nghiệp và cách xây dựng cho nhân viên

Sự tự tin nơi công sở: Vì sao quan trọng với doanh nghiệp và cách xây dựng cho nhân viên

Tự tin là một điều gì đó im lặng nhưng có sức mạnh vô hình cực lớn. Sự tự tin có nghĩa là bạn tin vào bản thân hoàn toàn, nhận biết được sự quan trọng và giá trị của mình. Điều này không có nghĩa là bạn mù quáng tin tưởng vào bản thân. Nhưng điều cơ bản nhất của sự tự...
5 lưu ý mà các công ty tuyển dụng cần khi tiến hành phỏng vấn

5 lưu ý mà các công ty tuyển dụng cần khi tiến hành phỏng vấn

Để có được một ứng viên chất lượng, một nhân viên làm việc hiệu quả thì ngay từ những bước đầu sơ khai là phỏng vấn thì các nhà tuyển dụng cũng cần có những tiêu chí riêng để có thể lựa được những ứng viên thích hợp cho các vị trí tương ứng. Vậy 5 lưu ý mà các công ty...
Chuyên môn nghiệp vụ là gì? Cách doanh nghiệp sản xuất chuẩn hóa và đánh giá năng lực nhân viên

Chuyên môn nghiệp vụ là gì? Cách doanh nghiệp sản xuất chuẩn hóa và đánh giá năng lực nhân viên

Nhiều doanh nghiệp tuyển đúng bằng cấp nhưng vẫn giao nhầm việc, vì bằng cấp chỉ phản ánh chuyên môn được đào tạo, còn nghiệp vụ — khả năng vận dụng đúng kiến thức đó vào công việc thực tế — mới là thứ quyết định người lao động có làm được việc hay không. Với bộ phận...
Các xu hướng tuyển dụng nhân sự năm 2020

Các xu hướng tuyển dụng nhân sự năm 2020

Xu hướng tuyển dụng ngày nay đã có phần thay đổi cùng với sự khởi sắc của thị trường lao động Việt Nam, tỷ lệ thất nghiệp đã giảm so với các năm. Người tìm việc đã bắt đầu có sự chủ động hơn trong quyết định và lựa chọn công việc cho mình. Kèm theo đó, việc phụ thuộc...
Các hình thức huy động vốn của doanh nghiệp

Các hình thức huy động vốn của doanh nghiệp

Để thành lập doanh nghiệp và tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh thì nguồn vốn là điều kiện không thể thiếu. Trong điều kiện kinh tế thị trường, các doanh nghiệp có rất nhiều cách huy động vốn khác nhau. Cùng Giải Pháp Tinh Hoa tổng hợp các hình thức huy động vốn...
6 phương pháp đánh giá thực hiện công việc

6 phương pháp đánh giá thực hiện công việc

Phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiệu quả là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp khuyến khích, động viên nhân viên của mình, cải thiện chất lượng làm việc của lượng lượng lao động. Nó không những là cách tốt nhất để biết được hiệu quả làm việc...