Các chức năng thường có trong phần mềm nhân sự ( cập nhật mới nhất )
Các chức năng cần có ở một phần mềm nhân sự để có thể sử dụng hiệu quả
Vì sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm quản trị nhân sự?
Tăng hiệu quả làm việc của phòng Hành chính Nhân sự, tăng tính kiểm soát, đưa ra những dự báo về tương lai, đem đến sự tường minh trong hoạt động quản lý nhân sự
Mô hình doanh nghiệp nào phù hợp với phần mềm chấm công HRPRO7
Các mô hình doanh nghiệp sau sẽ phù hợp nhất với phần mềm chấm công HRpro7 Các công ty sản xuất nhỏ có số lượng công nhân dưới 2000, có lịch làm việc phức tạp, làm việc 3 ca, ca gãy … Các nhà hàng, cafe có lịch làm việc linh động, phức tạp Các công ty xây...Các yếu tố cần có ở một phần mềm chấm công tốt
Truy suất dữ liệu chấm công một cách dễ dàng Đây là chức năng cơ bản nhất của một phần mềm chấm công. Phần mềm phải cho phép người dùng truy suất giờ chấm công của bất kì nhân viên hoặc nhóm nhân viên nào, vào bất kì ngày nào. Một phần mềm chấm công thực sự tốt sẽ cho...Danh mục chức năng của Module chấm công của phần mềm Hrpro7
Danh mục chức năng chi tiết trong module chấm công – quản trị nhân sự HRPRO7 Quản lý dữ liệu chấm công: quản lý dữ liệu chấm công cho nhân viên dựa trên những thông tin quét thẻ, hệ thống ca, ngày lễ, ngày nghỉ phép. Cho phép quản lý từ chi tiết đến tổng quát...Tư vấn chi tiết về HRPRO7
Nội dung: Xác định các nhu cầu về chấm công – tính lương – quản trị nhân sự trong doanh nghiệp của bạn Xác định các yếu tố cản trở Đánh giá mức độ phù hợp khi sử dụng phần mềm Hrpro7 ( có thể đánh giá mở rộng về việc sử dụng thiết bị chấm công ) Lập bảng...Sản phẩm tiêu biểu
