Một ngày nào đó, sau một quá trình tìm việc và đi phỏng vấn, bạn nhận được hai ( hoặc nhiều) lời mời làm việc, vậy, làm thế nào để viết thư từ chối công việc mà vẫn giữ được mối quan hệ tốt đẹp với nhà tuyển dụng? Hãy tham khảo một số điều sau đây để giúp bạn giữ lại...
Đối với một tổ chức, việc thiết lập một “nội quy làm việc” là điều vô cùng quan trọng, nó ảnh hưởng trực tiếp đến nhân viên trong tổ chức nói riêng và mở rộng ra nó ảnh hưởng đến toàn bộ hoạt động của tổ chức. Vậy nội quy là gì? Những điều người lao động cần biết để...
Chúng ta thường nghe nhiều về thuật ngữ chức danh nghề nghiệp nhưng không phải ai cũng hiểu được bản chất thực sự của thuật ngữ này là gì? Căn cứ vào quy định pháp luật, chúng tôi sẽ chia sẻ đến bạn thông tin về chức danh nghề nghiệp là gì? Mời các bạn cùng tham khảo!...
Xin nghỉ việc là có thể đây là một quyết định lớn của một vài người, nhưng đôi khi nó cũng chỉ là chấm dứt một mối quan hệ không win -win giữa hai bên. Nhưng làm sao để có thể xin nghỉ việc khéo léo mà không làm mất lòng ai đó. Vì vậy mà các bạn nên đọc bài viết này,...
Mỗi một công ty, một doanh nghiệp đều có những văn hóa riêng, tuy rằng nó có thể chưa thể hiện rõ ràng hoặc mọi người không định nghĩa được đó là văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp là tài sản vô hình của một doanh nghiệp. Định nghĩa về văn hóa doanh nghiệp Văn...
Quản trị nhân sự bằng KPIs là một trong những phương pháp phổ biến, được nhiều công ty, doanh nghiệp quan tâm đến hiện nay. Vậy KPIs là gì? Quy trình xây dựng thực hiện như thế nào? Nội dung bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cụ thể đến bạn! 1. KPIs là gì? KPIs (Key...
