Theo khảo sát mới nhất, có đến 25% nhân viên mới nghỉ việc trong năm đầu tiên. Điều này cho thấy, việc đào tạo hội nhập cho nhân viên mới là thực sự quan trọng và cần thiết để họ tiếp tục gắn bó lâu dài hơn với doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để đào tạo hội nhập hiệu...
Balanced scorecard (BSC) là một công cụ để thực hiện và quản lý chiến lược được sử dụng bởi rất nhiều doanh nghiệp thuộc nhiều loại hình khác nhau. BCS giúp liên kết tầm nhìn của doanh nghiệp với các mục tiêu chiến lược, biện pháp và sáng kiến. Bài viết này sẽ giúp...
Để cho quá trình ứng tuyển của bạn thêm hoàn hảo, bên cạnh việc bạn đã thể hiện rất xuất sắc trình độ của mình qua cv và vượt qua vòng phỏng vấn một cách chuyên nghiệp thì bước cuối cùng để bạn thật sự có thêm nhiều ấn tượng hơn với nhà tuyển dụng đó chính là cách trả...
Trong chu trình phát triển của một công ty, doanh nghiệp, nhà lãnh đạo không thể bỏ qua các cách tạo động lực cho nhân viên. Bởi lẽ, việc tạo động lực này sẽ giúp cho nhân viên của bạn có động lực một cách tích cực hơn, từ đó làm việc hiệu quả với năng suất cao. Cùng...
Không phải bộ kế toán nào cũng nắm được cách xây dựng thang bảng lương trong công ty cổ phần. Thấu hiểu vấn đề này, trong bài viết dưới đây chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, giấy tờ theo đúng quy định mới nhất về yêu cầu xây dựng thang bảng lương...
Thẻ nhận dạng (ID) đã trở thành một thành phần thiết yếu của an toàn tại cơ sở và nơi làm việc và gần như không thể đi vào nơi làm việc mà không có thẻ. Các tổ chức trang bị cho nhân viên thẻ ID để dễ dàng xác định ai thuộc hoặc không thuộc về tòa nhà và hợp lý hóa...
