Chọn trang
Headhunter là gì? Tìm hiểu Headhunter – nghề nghiệp “hot” 2020

Headhunter là gì? Tìm hiểu Headhunter – nghề nghiệp “hot” 2020

Đã bao giờ doanh nghiệp của bạn rơi vào hoàn cảnh thiếu nhân sự cho một số vị trí đặt biệt mà bạn phải rất vất vả để “truy lùng” ứng viên phù hợp? Nếu trước kia, bạn đã từng phải đối mặt với tình trạng khan hiếm ứng viên, tốn nhiều thời gian và tiền bạc để tìm kiếm...
10 Kỹ năng nghề nghiệp cần thiết giúp bạn “tán đổ” nhà tuyển dụng và thành công  trong tương lai

10 Kỹ năng nghề nghiệp cần thiết giúp bạn “tán đổ” nhà tuyển dụng và thành công trong tương lai

Bên cạnh kiến thức bạn tích lũy từ quá trình học tập, làm việc thì kỹ năng nghề nghiệp là một trong những yếu tố cơ bản làm nền tảng cho mọi sự thành công trong tương lai, sự nghiệp của bạn. Nếu bạn là người đã đi làm hay sắp đi làm đều cần phải biết những...
Lựa chọn và sử dụng dịch vụ tính lương

Lựa chọn và sử dụng dịch vụ tính lương

Dịch vụ tính lương (Payroll Services) là các dịch vụ hỗ trợ cho doanh nghiệp bạn trong các hoạt động tính lương cho nhân viên. Thuê các dịch vụ tính lương bên ngoài có thể giúp cho doanh nghiệp dễ dàng tập trung vào các vấn đề quan trọng trong tổ chức. Tuy nhiên, khi...
6 Lợi ích của hệ thống tự phục vụ cho nhân viên

6 Lợi ích của hệ thống tự phục vụ cho nhân viên

Hệ thống tự phục vụ cho nhân viên là một ứng dụng trực tuyến cho phép nhân viên truy cập và thay đổi thông tin nhân sự, bảng lương và lợi ích của họ. Thông qua các phần mềm nhân sự, công thông tin và ứng dụng di động nhân viên có thể cập nhật dữ liệu cá nhân, bộ kỹ...
Quản trị nhân lực là làm gì?

Quản trị nhân lực là làm gì?

Tài sản lớn nhất của một tổ chức, doanh nghiệp chính là nguồn nhân lực. Và để nguồn lực này có thể phát huy được thế mạnh, đóng góp vào sự thành công của tổ chức thì hoạt động quản trị nhân lực cần phải có hiệu quả.  Tiếp tục với chuyên mục quản lý nhân sự, bài viết...
Tự phục vụ cho nhân viên (ESS) là gì?

Tự phục vụ cho nhân viên (ESS) là gì?

Tự phục vụ cho nhân viên (ESS – Employee self-service) là một công nghệ quản lý nhân sự được sử dụng rộng rãi cho phép nhân viên thực hiện nhiều chức năng liên quan đến công việc, như cập nhật thông tin cá nhân và truy cập thông tin lợi ích của công ty. Những...