Hướng dẫn triển khai Hợp đồng lao động điện tử theo Nghị Định 337 -checklist triển khai cho doanh nghiệp 200–2000 nhân sự
Quy trình triển khai HĐLĐ điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP: điều kiện eContract, định danh–ký số–dấu thời gian, chứng thực, gắn ID, lưu trữ và báo cáo.
Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Hợp đồng lao động điện tử từ 2026
Tóm tắt Nghị định 337/2025/NĐ-CP về HĐLĐ điện tử: phạm vi, điều kiện eContract, ID hợp đồng, chuyển đổi giấy–điện tử và mốc 01/07/2026.
Tâm sự tháng 12 – “Tháng gồng mình trong im lặng”.
Tháng 12 luôn là một kiểu tháng rất lạ.
Không hừng hực khí thế như đầu năm, cũng chẳng được nghỉ ngơi như sau Tết. Tháng 12 giống như một cầu nối – mà trên cây cầu đó, người làm quản lý trong doanh nghiệp đứng giữa, nhìn lại một năm đã qua, đồng thời chuẩn bị tinh thần… cho những gì còn “căng” hơn phía trước.
