Tài liệu cho cộng đồng sales
Môi trường làm việc là gì? 6 Yếu tố của một môi trường làm việc tốt
Môi trường làm việc là các điều kiện hữu hình và vô hình xung quanh các hoạt động, vận hành công việc của một doanh nghiệp. Cụ thể hơn môi trường làm việc chính là những điều kiện vật chất như:
4 điều cần quan tâm khi tính ROI cho phần mềm nhân sự mới
Đầu tư phần mềm quản trị nhân sự mới luôn đi kèm câu hỏi: bao lâu thì thu hồi vốn? Tính ROI (Return on Investment) cho phần mềm không đơn giản như tính ROI cho một dây chuyền sản xuất, vì lợi ích chủ yếu đến từ tiết kiệm thời gian và giảm sai sót — những giá trị khó...
Competence là gì? Ứng dụng năng lực trong quản trị nhân sự 4.0
Competence là năng lực và ngày nay, xu hướng quản trị nguồn nhân lực dựa trên competence ngày càng được chú trọng. Vậy Competence là gì?
Phương pháp trả lương 3P có thực sự hiệu quả cho doanh nghiệp
Phương pháp trả lương 3P hiện đang được áp dụng khá phổ biến tại nhiều nước trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Cơ chế trả lương 3P này, có thể giúp doanh nghiệp dùng quỹ lương hiệu quả, đúng chiến lược kinh doanh. Đồng thời, còn giúp công nhân viên biết chủ động...
Tính Lương Tăng Ca: Công Thức Chuẩn Luật Và Hướng Dẫn Từ A-Z
Tính lương tăng ca sai — dù chỉ một hệ số — có thể khiến doanh nghiệp vừa đối mặt rủi ro tranh chấp với người lao động, vừa vi phạm quy định về tuân thủ luật lao động khi bị thanh tra hoặc audit đơn hàng. Bài viết dưới đây tổng hợp đầy đủ công thức tính lương tăng ca...
Những tiêu chí đánh giá nhân viên hàng tháng hiệu quả cao
Tùy vào mỗi doanh nghiệp, mà sẽ có các tiêu chí đánh giá nhân viên hàng tháng, hàng quý hay hàng năm. Tuy nhiên, dù thời gian đánh giá có khác nhau, nhưng việc đưa ra các tiêu chí luôn là điều cần thiết cho mọi doanh nghiệp và nhà quản lý. Muốn biết chính xác nhân...
Thưởng KPI là gì? Cách tính quy chế trả lương, thưởng – phạt theo KPI 2020
Chúng ta vẫn thường nghe nhiều người hỏi về khái niệm KPI là gì? Nhưng lại có rất ít người quan tâm về vấn đề thưởng KPI là gì? Thực tế hiện nay, có nhiều cơ quan, tổ chức không chỉ dùng KPI để đánh giá công việc, mà còn dùng để tính lương, thưởng cho công nhân viên. ...
Luật hành chính là gì? Những luật liên quan đến HR và tuân thủ doanh nghiệp cần biết
Với người làm nhân sự, cụm từ "luật hành chính" thường xuất hiện vào đúng lúc không mong muốn: khi đoàn thanh tra lao động lập biên bản, hoặc khi cơ quan bảo hiểm xã hội yêu cầu truy đóng. Bài viết này giải thích ngắn gọn luật hành chính là gì, vì sao HR phải quan...
Phần mềm quản lý giáo dục – Giải pháp tuyệt vời cho nền giáo dục hiện đại
Nhắc đến giáo dục là nhắc đến một hệ thống bài bản quản lý việc đào tạo con người. Vì vậy, muốn hệ thống này diễn ra trơn tru với hiệu quả cao thì sự hỗ trợ từ phần mềm quản lý giáo dục luôn là điều cần thiết, nhất là trong thời đại công nghệ phát triển mạnh mẽ như...
Cách tính ROI cho phần mềm nhân sự: Công thức và các yếu tố cần đo lường
Nhiều doanh nghiệp quyết định đầu tư phần mềm nhân sự dựa trên cảm tính "thấy công ty khác dùng cũng hay" mà không tính toán rõ liệu khoản đầu tư này có thực sự đáng giá — dẫn đến việc chọn sai giải pháp hoặc khó thuyết phục ban lãnh đạo phê duyệt ngân sách. ROI phần...
