Một số doanh nghiệp hiện nay đang có xu hướng sử dụng giải pháp nhận diện khuôn mặt bằng camera cho hoạt động quản lý nhân sự của mình. Nghe có vẻ rất chuyên nghiệp và hiện đại, nhưng liệu đây có phải là giải pháp phù hợp cho việc quản lý nhân sự hay không. Đó chính...
Quản lý nhân sự không hiệu quả là một trong những nguyên nhân khiến doanh nghiệp tăng chi phí, giảm năng suất và khó mở rộng quy mô. Đặc biệt trong doanh nghiệp sản xuất hoặc SMB (100–500 nhân sự), vấn đề này thường không đến từ một lỗi duy nhất, mà là sự cộng hưởng...
Doanh nghiệp phải làm gì trước khủng hoảng truyền thông? Đây chính là vấn đề nan giải mà các doanh nghiệp phải đối mặt. Các cuộc khủng hoảng truyền thông đã gây sức ép nặng nề đến hoạt động kinh doanh, cũng như ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp. Khủng...
Trong thời đại mới của kỷ nguyên công nghệ 4.0 việc tiếp cận ứng viên là điều khá dễ dàng. Vậy việc tuyển nhân sự liệu có dễ dàng như vậy không? Khi công nghệ phát triển, đời sống vật chất và tinh thần được nâng cao. Nhu cầu, mong của họ cũng ngày càng tăng....
Đại dịch Covid-19 hoành hành vừa qua đã càn quét đi biết bao tính mạng, tài sản và cả sự nghiệp của rất nhiều doanh nghiệp và người lao động trên thế giới nói chung và cả Việt Nam nói riêng. Vậy làm thế nào để các doanh nghiệp chống chọi với dịch Covid-19, với phương...
Việt nam có hơn 96 triệu dân, là quốc gia có mật độ dân số đứng thứ 3 khu vực Đông Nam Á. Vì thế, từ năm 1980 Việt Nam bắt đầu xuất khẩu lao động sang nước ngoài. Nhưng chưa phát triển mạnh. Những năm gần đây xu hướng xuất khẩu lao động ngày càng tăng cao. Lao động...
