Kỹ năng sinh viên
Cách tính lương thời đại 4.0 có gì nổi bật?
Bất cứ công nhân viên nào khi bỏ sức lao động ra thực hiện công việc, cũng mong muốn nhận được mức lương tương xứng với đầy đủ số ngày công và giờ làm thêm. Có như vậy, họ mới cảm thấy thỏa mãn và muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Để đáp ứng được mong muốn này,...
Cách chấm công tính lương chuẩn không cần chỉnh bằng phần mềm
Hoạt động chấm công, tính lương gây nên không ít vấn đề “lục đục” trong nội bộ công nhân viên của nhiều doanh nghiệp. Điều này, có thể xuất phát từ nhiều vấn đề, nhưng chủ yếu vẫn nằm ở sự sai sót của bộ phận nhân sự. Do đó, vấn đề chấm công tính lương luôn có một tác...
Chia sẻ mẫu bảng chấm công theo ca đơn giản, dễ quản lý
Những doanh nghiệp chuyên về sản xuất,... thì việc tăng ca, làm thêm giờ để kịp sản lượng hay đơn hàng,... là điều rất thường xuyên xảy ra. Để quản lý vấn đề này, bộ phận kế toán, nhân sự phải thực hiện chấm công theo ca trên cùng một mẫu bảng. Vậy, để có được mẫu...
Các phương pháp đánh giá nhân viên mà nhà quản lý doanh nghiệp phải biết
Nhiều nhà quản lý doanh nghiệp ý kiến rằng, quá trình đánh giá nhân viên là một công việc khó nhằn và tốn khá nhiều thời gian, công sức. Tuy nhiên, vì mức độ quan trọng trong việc thúc đẩy mối quan hệ giữa các quản lý và nhân viên, nên vẫn bắt buộc phải thực hiện...
Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc mang lại hiệu quả cao
Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Ngoài việc giúp nhà quản lý có cái nhìn chi tiết về năng lực làm việc của từng nhân viên. Phương pháp đánh giá này, còn giúp nhân viên kịp thời điều chỉnh hiệu...
Xây dựng bảng đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên dễ hay khó?
Làm thế nào để việc đánh giá công việc nhân viên được khoa học? Và phải đánh giá thế nào, nếu như nhân viên được quản lý bởi nhiều người trong nhiều dự án, công việc khác nhau? Dựa trên những câu hỏi này, chúng ta có thể khẳng định rằng: việc xây bảng đánh giá hiệu...
Tạo bảng chấm công nhân viên chuẩn xác bằng phần mềm quản lý nhân sự
Ở những doanh nghiệp có quy mô, số lượng công nhân viên lớn thì việc tính lương thủ công sẽ tiêu tốn rất nhiều thời gian của nhà quản lý. Tuy nhiên, trong thời đại 4.0 hiện nay, với sự hỗ trợ của công nghệ doanh nghiệp hoàn toàn có thể sử dụng phần mềm quản lý nhân sự...
Tại sao nên ứng dụng giải pháp quản lý suất ăn công nghiệp?
Việc quản lý suất ăn công nhân viên, đối với những doanh nghiệp có quy mô lớn luôn là một bài toán khó nhằn cần được giải đáp. Thông thường, các doanh nghiệp sẽ áp dụng hình thức thủ công để quản lý suất ăn công nghiệp. Nhưng điều này lại không khả thi, vì nó gây tốn...
Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự để tạo bảng lương đơn giản, nhanh chóng
Trong khi, bộ phận nhân sự của một số doanh nghiệp đang đầu bù tóc rối cho việc chấm công, tăng ca hay giải quyết các vấn đề nghỉ phép,… để tạo bảng tính lương. Thì một số doanh nghiệp khác đã hoàn tất, và đang tập trung cho công việc kinh doanh, sáng tạo. Lý do là...
Chia sẻ mẫu bảng lương công nhân xây dựng mới nhất 2019
Với đặc thù riêng của ngành xây dựng, nên kế toán trong lĩnh vực này đòi hỏi phải có những kỹ năng và sự am hiểu chuyên sâu nhất định. Trong đó, việc tạo mẫu bảng lương công nhân xây dựng luôn là yếu tố quan trọng, giúp doanh nghiệp duy trì ổn định nguồn nhân sự,...
