Kỹ năng sinh viên
KPI nhân sự: Làm sao để đánh giá chính xác?
Một trong những vấn đề trăn trở của các chủ doanh nghiệp hiện nay là tìm ra phương pháp để đánh giá KPI nhân sự một cách chính xác, bớt cảm tính, tiết kiệm thời gian, công sức đồng thời tạo động lực cho nhân viên. Trong khuôn khổ bài viết này, hãy cùng chúng tôi đi...
4 tiêu chí quan trọng để chọn mua máy chấm công vân tay chất lượng
Một máy chấm công vân tay tốt là khi giúp chủ doanh nghiệp biết được chính xác tình hình đi làm/vắng mặt của nhân sự tại công ty; đồng thời giúp bộ phận hành chính nhân sự rút ngắn thời gian chấm công, tính lương, giúp cho bộ phận kế toán có đủ cơ sở để hạch toán...
7 tiêu chí lựa chọn phần mềm KPI đánh giá hiệu quả công việc tốt
Trong những năm gần đây, với sự xuất hiện của các phần mềm KPI đánh giá hiệu quả công việc đã giúp cho các nhà quản lý dễ dàng xác định các kỹ năng thiếu sót cũng như hiệu quả làm việc của người lao động. Từ đó đưa ra những chính sách đãi ngộ (lương, thưởng...) tương...
Những kỹ năng cần thiết để quản lý nhân sự hiệu quả
Quản lý nhân sự luôn là bài toán khó nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty càng lớn, việc quản lý nhân viên càng gặp nhiều trở ngại hơn, đòi hỏi ở các nhà quản lý những kỹ năng quản lý nhân sự tốt để có thể ổn định nội bộ, giúp công ty tồn tại và tăng trưởng bền...
Hướng dẫn sử dụng phần mềm lấy số serial (số đăng ký) máy chấm công nhanh nhất
Theo khảo sát mới nhất, có đến 89% các công ty, doanh nghiệp hiện đang sử dụng máy chấm công. Tuy nhiên, trong quá trình sử dụng không ít đơn vị gặp phải tình trạng mất số serial máy chấm công, khi máy tính bị hỏng, thay ổ cứng hoặc cài lại win… Để giải quyết vấn đề...
Tại sao nên sử dụng phần mềm HRM trong quản lý doanh nghiệp?
Phần mềm HRM được gọi với cái tên đầy đủ là “Human Resource Management”, bạn có thể hiểu đây là phần mềm quản trị nguồn nhân lực. Phần mềm HRM là ứng dụng công nghệ giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự một cách toàn diện, chuyên nghiệp, từ xây dựng cơ cấu tổ chức, quản...
Hệ thống lương 3P là gì? Hiểu đúng để áp dụng cho doanh nghiệp
Lương 3P được đánh giá là hệ thống lương chuẩn quốc tế, đảm bảo sự công bằng cho cả hai bên: về phía doanh nghiệp có thể giữ chân nhân tài và không lãnh phí ngân sách cho người không có năng lực; còn phía người lao động nhận về số tiền xứng đáng với công sức bỏ ra....
Phần mềm chấm công vân tay: Loại nào tốt nhất nên sử dụng?
Góc nhìn theo vai trò khi chọn phần mềm chấm công vân tay Trưởng phòng Nhân sự/C&B — độ chính xác và khả năng báo cáo: ưu tiên phần mềm tính đúng hệ số tăng ca, xuất báo cáo lương nhanh mỗi cuối tháng mà không cần đối chiếu tay. Bộ phận IT — khả năng kết nối và tương...
Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp bằng phần mềm nhân sự tiền lương
Cách tốt nhất để nhận diện việc quản lý nhân sự của một doanh nghiệp, có hiệu quả hay không? Hãy nhìn vào công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên cùng sự đảm bảo trong việc chấm công, tính lương và các chính sách xã hội… của đơn vị đó. Có thể nói, sự xuất...
Trải nghiệm các tính năng vượt trội của phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7
Một trong những yếu tố quyết định “sự sống còn” của các công ty, doanh nghiệp, không thể không kể đến nguồn lực con người. Do đó, việc khai thác tốt nguồn lực này để phục vụ cho hoạt động phát triển doanh nghiệp, luôn là một vấn đề quan trọng trong công tác quản lý mà...
