Các chức năng thường có trong phần mềm nhân sự ( cập nhật mới nhất )
Các chức năng cần có ở một phần mềm nhân sự để có thể sử dụng hiệu quả
Vì sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm quản trị nhân sự?
Tăng hiệu quả làm việc của phòng Hành chính Nhân sự, tăng tính kiểm soát, đưa ra những dự báo về tương lai, đem đến sự tường minh trong hoạt động quản lý nhân sự
Mẫu báo cáo lương trên phần mềm Hrpro7
Và nhiều loại báo cáo khác. Vui lòng liên hệ với Tinh Hoa để nhận được demo và tư vấn về phần mềm nàyVì sao cần sử dụng phần mềm tính lương
Sau đây là các lý do khiến cho phần mềm tính lương là một trong những phần mềm có tỉ lệ sử dụng cao nhất trong doanh nghiệp: Trực tiếp ảnh hưởng đến chi phí công ty. Nếu tính lương dư, công ty sẽ mất thêm chi phí. Nếu tính lương thiếu, nhân viên sẽ không hài lòng, ảnh...Các yếu tố cần có của một phần mềm tính lương tốt?
nôi dung đang được cập nhật, vui lòng liên hệ với Tinh Hoa để nhận tài liệu này trong thời gian sớm nhất.Tư vấn chi tiết về HRPRO7
Nội dung: Xác định các nhu cầu về chấm công – tính lương – quản trị nhân sự trong doanh nghiệp của bạn Xác định các yếu tố cản trở Đánh giá mức độ phù hợp khi sử dụng phần mềm Hrpro7 ( có thể đánh giá mở rộng về việc sử dụng thiết bị chấm công ) Lập bảng...Sản phẩm tiêu biểu
