Văn phòng phối hợp (hybrid office) đang là mô hình làm việc được nhiều doanh nghiệp ứng dụng để thích nghi với tình hình hiện nay. Tuy nhiên đây không việc đơn giản nói là làm, để ứng dụng được mô hình này một cách hiệu quả nhất thì có những điều mà doanh nghiệp cần...

Môi trường làm việc của chúng ta đã ngày một thay đổi trong những năm vừa qua. Nổi bật nhất là sự xuất hiện của dịch bệnh đã đẩy chúng ta từ làm việc văn phòng sang hình thức làm việc từ xa. Sự chuyển đổi này đã khiến các doanh nghiệp gặp nhiều trở ngại ban đầu, nhưng...

Với xu hướng chuyển đổi sang làm việc từ xa thì chắc hẳn doanh nghiệp đang tìm đến các ứng dụng chấm công để quản lý nhân viên hiệu quả hơn. Đây là các ứng dụng điện thoại hoạt động như một máy chấm công di động hoặc một phần mềm quản lý nhân sự cá nhân cho từng nhân...

Chấm công có thể là chức năng mà nhân sự sử dụng nhiều nhất, bởi vì mọi người chấm công vào ra ít nhất một lần mỗi ngày. Nhưng hệ thống quản lý nhân sự hiện đại cung cấp nhiều hơn là một chiếc máy chấm công. Hầu hết các mô-đun chấm công sẽ cho phép người quản lý đặt...

Covid-19 được cho là thời điểm mà các doanh nghiệp công nghệ số hưởng lợi không nhỏ, nhưng những người thành công cũng phải nỗ lực tìm lối. "Covid-19 đã tạo cú hích để chúng tôi có được những hợp đồng trên 100 triệu USD, con số mà trong điều kiện bình thường có lẽ...

Chúng tôi sử dụng công nghệ trong hầu hết mọi thứ chúng tôi làm. Cho dù đó là giao tiếp với bạn bè, hoàn thành nhiệm vụ tại nơi làm việc hay chỉ truy cập các công cụ xung quanh nhà, công nghệ ở khắp mọi nơi. Khi chuyển đổi kỹ thuật số tiếp tục ảnh hưởng đến thế giới...

Không nghi ngờ gì việc đào tạo nhân viên sẽ thúc đẩy động lực và giảm được tình trạng thôi việc. Nhưng bạn có biết rằng đào tạo cũng cung cấp cho nhân viên định hướng, mục đích và sự an tâm lớn hơn?   Theo một báo cáo gần đây, 94% nhân viên nói rằng họ sẽ ở lại...

Những nhân viên đi làm văn phòng, đôi khi phàn nàn về thử thách lớn của việc đi lại và đi từ văn phòng, bàn họp bàn tròn không cần thiết. Những yếu tố này đôi khi cũng dẫn đến năng suất của nhân viên thấp hơn và thiếu động lực.   Với sự tiến bộ vượt bậc của công...

Xu hướng quản lý nhân sự của các doanh nghiệp đã có bước thay đổi đáng kể do những biến động đã xảy ra trong năm 2020. Với tình hình thế giới hiện tại thì những thay đổi đó sẽ tiếp tục phát triển và trở thành xu hướng mới của năm 2021. Làm việc từ xa Đây là một trong...

Hồi tố lương là gì? Hồi tố là thuật ngữ thường hay xuất hiện trong các văn bản quy phạm pháp luật mang nghĩa là trở về trước. Trong trường hợp liên quan đến lương của nhân viên thì nó lại mang ý nghĩa là sự điều chỉnh hoặc sai lệch trong việc tính toán tiền lương cho...

Suy nghĩ vào buổi sáng. Hành động vào buổi chiều. Ăn vào buổi tối. Ban đêm dành để ngủ.   Cùng quỹ thời gian 24 giờ nhưng không phải ai cũng sử dụng giống ai. Những người thông minh thành đạt sử dụng một ngày hiệu quả như thể họ có tới 30 giờ để làm rất nhiều...

Mặc dù không bao giờ là lý tưởng để đánh mất người tài, nhưng điều cần thiết là các công ty phải xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhân viên cũ vì họ có thể mang lại nhiều lợi ích mà bạn có thể gặt hái trong tương lai. Ngày nay, thế hệ millennials hiện là thế hệ lớn...

Khi lựa chọn phần mềm nhân sự, các tổ chức phải đối mặt với tình huống khó xử: đầu tư vào Giải pháp nhân sự đóng gói hay xây dựng phần mềm nhân sự nội bộ? Giờ đây, việc lựa chọn giữa các giải pháp nhân sự và tự xây dựng một sản phẩm của riêng mình đang là điều mà các...

Cách đây 5 đến 10 năm, một chuyên gia an ninh mạng có thể sẽ không bao giờ nghe thấy từ “mối đe dọa nội gián”. Ngày nay không phải như vậy. Các tổ chức bận rộn chống lại các mối đe dọa bên ngoài công ty, đến nỗi đôi khi họ quên nhìn vào bên trong bức tường của mình....

QUY ĐỊNH VỀ MỨC LƯƠNG MỚI NHẤT 2021 MÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN PHẢI BIẾT Khi đi làm ngoài chức danh, công việc thì vấn đề đáng quan tâm của người lao động là mức lương, thưởng cho họ để xứng đáng với công sức họ bỏ ra. Vì vậy, bất cứ cán bộ, công nhân viên chức, người lao...

PTO hay còn gọi là chính sách nghỉ việc có lương. Mọi người thường nghĩ nếu cho người lao động nghỉ việc có lương thì doanh nghiệp sẽ là người chịu thiệt. Nhưng thực chất có phải như vậy?  PTO là gì? PTO là gì? PTO là chữ viết tắt của cụm từ Paid Time Off - nghỉ phép...

XÂY DỰNG MÔ HÌNH KINH DOANH DỄ THÀNH CÔNG NHẤT CHỈ QUA 5 BƯỚC    Nếu bạn đã ấp ủ ý tưởng kinh doanh cho riêng mình nhưng chưa định hình được mô hình kinh doanh hiệu quả hay chưa tìm được hướng đi phù hợp. Bài viết này sẽ giúp bạn giải quyết những vấn đề khó khăn!...

Một doanh nghiệp không thể thiếu CHRO. Vậy vì sao không thể thiếu? Nó có vai trò gì? Và làm sao để trở thành một CHRO giỏi? Những thắc mắc đó sẽ được giải quyết ngay sau đây. “CHRO” là gì? Tổng giám đốc nhân sự? CHRO là chữ viết tắt của cụm từ Chief Human Resources...

Định nghĩa Flowchart là gì? Bạn đã biết thiết kế Flowchart đúng quy tắc và giúp người đọc dễ hiểu, dễ hình dung chưa? Bạn đã có thể phân tích về một sơ đồ chưa? Trong bài viết này, sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về Flowchart Flowchart là gì? Flowchart là gì? Flowchart thực...