Chọn trang

Kỹ năng sinh viên

Hệ thống lương 3P là gì? Hiểu đúng để áp dụng cho doanh nghiệp

Hệ thống lương 3P là gì? Hiểu đúng để áp dụng cho doanh nghiệp

Lương 3P được đánh giá là hệ thống lương chuẩn quốc tế, đảm bảo sự công bằng cho cả hai bên: về phía doanh nghiệp có thể giữ chân nhân tài và không lãnh phí ngân sách cho người không có năng lực; còn phía người lao động nhận về số tiền xứng đáng với công sức bỏ ra....

Phần mềm chấm công vân tay – loại nào tốt nhất nên sử dụng?

Phần mềm chấm công vân tay – loại nào tốt nhất nên sử dụng?

Một chiếc máy chấm công vân tay chất lượng, hiện đại thường sẽ phù thuộc vào hệ thống, cùng phần mềm quản lý thiết bị. Hiện thị trường có khá nhiều phần mềm chấm công vân tay, khác nhau về chuẩn loại, thương hiệu,... Tuy nhiên, loại phần mềm quản lý chấm công được...

Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp bằng phần mềm nhân sự tiền lương

Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp bằng phần mềm nhân sự tiền lương

Cách tốt nhất để nhận diện việc quản lý nhân sự của một doanh nghiệp, có hiệu quả hay không? Hãy nhìn vào công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên cùng sự đảm bảo trong việc chấm công, tính lương và các chính sách xã hội… của đơn vị đó. Có thể nói, sự xuất...

Trải nghiệm các tính năng vượt trội của phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7

Trải nghiệm các tính năng vượt trội của phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7

Một trong những yếu tố quyết định “sự sống còn” của các công ty, doanh nghiệp, không thể không kể đến nguồn lực con người. Do đó, việc khai thác tốt nguồn lực này để phục vụ cho hoạt động phát triển doanh nghiệp, luôn là một vấn đề quan trọng trong công tác quản lý mà...

Chức năng của hệ thống thông tin quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

Chức năng của hệ thống thông tin quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

Công tác quản lý nhân sự được đánh giá là một việc vô cùng quan trọng và cần thiết trong mọi tổ chức, đơn vị. Đặc biệt, nó còn có ảnh hưởng trực tiếp và mạnh mẽ đến sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. Vì vậy, việc quản lý nhân sự đòi hỏi phải có sự linh...

Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự bằng phần mềm tính lương chuyên nghiệp

Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự bằng phần mềm tính lương chuyên nghiệp

Một trong những yếu tố giúp tạo niềm tin, và khuyến khích tinh thần của người lao động, chính là việc tính lương nhanh chóng, chính xác, công bằng của doanh nghiệp. Do đó, việc sử dụng công cụ nhằm hỗ trợ Nhà quản lý có được một hệ thống quản lý nhân sự và tính lương...

Nên hay không lắp đặt hệ thống kiểm soát cửa ra vào bằng thẻ từ?

Nên hay không lắp đặt hệ thống kiểm soát cửa ra vào bằng thẻ từ?

Hiện nay, ở hầu hết các cơ quan, doanh nghiệp, văn phòng, căn hộ lớn hay chung cư,… đều lắp đặt hệ thống kiểm soát cửa ra vào bằng thẻ từ. Được biết, hệ thống có thể kết nối với nhiều thiết bị kiểm soát khác như camera, báo trộm,… Nhờ vậy mà việc quản lý trở nên dễ...

Phần mềm HRPRO7 – giải pháp nhân sự cấp thiết cho nhà lãnh đạo

Phần mềm HRPRO7 – giải pháp nhân sự cấp thiết cho nhà lãnh đạo

Doanh nghiệp bạn đang có số lượng nhân viên hơn 100 người và điều này gây khá nhiều khó khăn, vất vả trong việc quản lý. Đặc biệt là vấn đề quản lý giờ giấc ra vào và chấm công nhân viên. Trước thực tế này, điều bạn cần là một giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, mang lại...

Tất tần tật các thông tin về file excel quản lý nhân sự?

Tất tần tật các thông tin về file excel quản lý nhân sự?

Một trong những nhiệm vụ quan trọng và cần thiết khi làm nghề nhân sự, là bạn phải sử dụng thông thạo excel để có thể tạo ra các bảng dữ liệu, giúp giải quyết công việc một cách nhanh chóng và tiết kiệm thời gian. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ chia sẻ đến bạn...

Phần mềm đánh giá KPI giúp doanh nghiệp phát triển hệ thống nhân sự toàn diện

Phần mềm đánh giá KPI giúp doanh nghiệp phát triển hệ thống nhân sự toàn diện

Phần lớn các doanh nghiệp Việt Nam, đều có vấn đề trong việc quản lý đánh giá KPI. Minh chứng là họ vẫn chưa có một quy trình nào cụ thể và việc theo dõi vẫn chưa được thực hiện thường xuyên, liên tục. Bên cạnh đó, việc đánh giá cũng không được đảm bảo chính xác và ý...