Tài liệu cho cộng đồng sales
Tìm hiểu các chức năng của quản trị
Quản trị là một phần không thể thiếu trong hoạt động điều hành doanh nghiệp. Hiểu rõ các chức năng của quản trị sẽ giúp các nhà lãnh đạo quản trị tốt doanh nghiệp của mình, hướng đến sự phát triển bền vững. Theo đó, các chức năng của quản trị bao gồm: Hoạch định...
Tại sao phải đặt quản trị rủi ro doanh nghiệp lên hàng đầu?
Khi quản trị doanh nghiệp, hầu hết các nhà quản lý thường đề cập đến những kế hoạch kinh doanh mới, tham vọng chiếm lĩnh thị trường trong tương lai nhưng thường bỏ qua các rủi ro. Chính điều này là nguyên nhân khiến doanh nghiệp phải đối mặt với mức độ rủi ro cao hơn...
10 Kỹ năng nghề nghiệp cần thiết giúp bạn “tán đổ” nhà tuyển dụng và thành công trong tương lai
Kỹ năng nghề nghiệp hay còn gọi là kỹ năng mềm là khả năng bạn có được từ quá trình làm việc học tập bên ngoài những kiến thức lý thuyết như: kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp.
3 kỹ năng quản trị cần có của một lãnh đạo tài ba
Là một nhà lãnh đạo, bạn cần phải có đủ các kỹ năng quản trị cần thiết để đưa tổ chức, doanh nghiệp của mình ngày càng đi lên, đạt được những mục tiêu chung trong thời hạn ngắn nhất với chi phí thấp nhất. Dưới đây là tổng hợp 3 kỹ năng quản trị cần có của một nhà lãnh...
Mẫu Thư Mời Phỏng Vấn Qua Email Và Những Điều Nhà Tuyển Dụng Nên Nhớ (2019)
Mẫu thư mời phỏng vấn qua email là một hình thức không thể thiếu trong bất kì quá trình tuyển dụng nào trong thời đại công nghệ 4.0.Sau đây là những điều bạn nên lưu ý của mẫu thư mời phỏng vấn qua email cơ bản mà lại chuyên nghiệp:
Lựa chọn và sử dụng dịch vụ tính lương
Table of contents Toggle Tài nguyên của công tyTìm kiếm dịch vụ tính lươngDịch vụ cung cấp và Giá cảDịch vụ có hệ thống tự phục vụ cho nhân viên không?Những câu hỏi để lựa chọn dịch vụ tính lươngTrải nghiệm thử dịch vụ tính lươngKhi bạn đã chọn dịch vụ tính lương Dịch...
6 Lợi ích của hệ thống tự phục vụ cho nhân viên
Hệ thống tự phục vụ cho nhân viên là một ứng dụng trực tuyến cho phép nhân viên truy cập và thay đổi thông tin nhân sự, bảng lương và lợi ích của họ. Thông qua các phần mềm nhân sự, công thông tin và ứng dụng di động nhân viên có thể cập nhật dữ liệu cá nhân, bộ kỹ...
Quản trị nhân lực là làm gì?
Tài sản lớn nhất của một tổ chức, doanh nghiệp chính là nguồn nhân lực. Và để nguồn lực này có thể phát huy được thế mạnh, đóng góp vào sự thành công của tổ chức thì hoạt động quản trị nhân lực cần phải có hiệu quả. Tiếp tục với chuyên mục quản lý nhân sự, bài viết...
Tự phục vụ cho nhân viên (ESS) là gì?
Tự phục vụ cho nhân viên (ESS - Employee self-service) là một công nghệ quản lý nhân sự được sử dụng rộng rãi cho phép nhân viên thực hiện nhiều chức năng liên quan đến công việc, như cập nhật thông tin cá nhân và truy cập thông tin lợi ích của công ty. Những công...
Tìm hiểu hệ thống chức danh trong doanh nghiệp
Trong một tổ chức, công ty, doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh sẽ có rất nhiều vị trí chức danh khác nhau. Bài viết hôm nay hãy cùng Giải Pháp Tinh Hoa tìm hiểu hệ thống chức danh trong doanh nghiệp để hiểu rõ hơn về vấn đề này. Tầm quan trọng của việc xác định hệ thống...
