Kỹ năng sinh viên

Lập báo cáo quản lý nhân sự là một trong những hoạt động có vai trò quan trọng trong việc sử dụng hữu ích các nguồn lực nhân sự tại các doanh nghiệp. Thông qua báo cáo nhân sự, ban lãnh đạo sẽ có thêm dữ liệu để biết được chiến lược quản trị của mình có đang đi đúng...

Báo cáo nhân sự cuối năm được sử dụng nhằm theo dõi tình hình biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, tình hình đào tạo, mức độ chấp hành nội quy... trong một năm, qua đó, giúp nhà quản trị có thể nắm bắt được những thay đổi nhân sự trong doanh nghiệp của mình. Dưới...

Tìm ra cách quản lý nhân sự hiệu quả, tối đa hoá năng lực của họ luôn là bài toán nan giải của các nhà quản trị. Có bao nhiêu cách để quản lý nhân viên hiệu quả? Cách nào phù hợp với doanh nghiệp của bạn? Sau khi tham khảo các chuyên gia, chúng tôi đã tổng hợp được 5...

Để tăng năng suất làm việc hiệu quả, nhiều doanh nghiệp sử dụng chiến lược dùng mẫu đánh giá nhân sự để có kế hoạch đào tạo và điều chỉnh nhân viên sao cho hợp lý nhất. Lúc này, hẳn bạn đang nghĩ: Tại sao không sử dụng phần mềm KPI đúng không? Thực tế, rất nhiều công...

Bạn muốn biết quy trình chấm công vân tay mới nhất, có gì vượt trội hơn so với quy trình chấm công truyền thống? Điều này, sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nên hay không mua máy chấm công cho doanh nghiệp mình. Để giải đáp vấn đề này, trong bài viết dưới đây chúng tôi sẽ...

Bất cứ khách hàng thuộc công ty, doanh nghiệp,... nào cũng đều muốn sở hữu một chiếc máy chấm công chất lượng. Thế nhưng, nếu đây là lần đầu tiên bạn chọn mua, thì làm thế nào để nhận biết và lựa chọn loại máy đảm bảo chất lượng tốt nhất? Theo dõi bài viết dưới đây,...

Thời đại công nghệ phát triển, quản lý nhân sự bằng excel không còn là giải pháp hữu hiệu cho các doanh nghiệp. Thay vào đó, sự xuất hiện của các phần mềm quản lý nhân sự sẽ giúp doanh nghiệp tổ chức hoạt động quản lý một cách hiệu quả và chuyên nghiệp hơn. Theo dõi...