Trước tình hình nền kinh tế quốc tế đi vào giai đoạn hội nhập, và công nghệ số cũng ngày càng phát triển. Thì yêu cầu đặt ra là Nhà nước phải cải thiện dịch vụ hành chính công theo hướng tốt hơn. Vậy, hành chính công là gì? Những giải pháp nào giúp phát triển hành...

Insight khách hàng là một trong những yếu tố khá quan trọng trong mọi hoạt động của doanh nghiệp; thấu hiểu tốt được insight khách hàng giúp bạn cải tiến được sản phẩm hiện có,

Bạn muốn biết quản trị chiến lược là gì? Và tại sao mọi doanh nghiệp cần phải thực hiện quản trị chiến lược? Những thắc mắc này, sẽ được chúng tôi phân tích và giải đáp cụ thể trong nội dung bài viết dưới đây.  1. Quản trị chiến lược là gì? Quản trị chiến lược là tổng...

Thật khó để kiểm soát mọi hoạt động trong nội bộ doanh nghiệp diễn ra theo ý muốn của các cấp quản lý và lãnh đạo. Do đó, việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ là điều cần thiết, để ngăn chặn những việc làm gian dối của cán bộ công nhân viên một cách hiệu quả. Bài...

Bạn thắc mắc HR Manager là gì? Chúng ta có thể thấy, trong hầu hết mọi tổ chức kinh doanh sử dụng nguồn lao động đều có những người phụ trách nhân sự hay còn gọi là HR Manager. Đây được xem bộ phận nhân sự “xương sống” giúp doanh nghiệp hoạt động tốt và phát triển bền...

Không thể phủ nhận rằng, nhân lực chính là yếu tố góp phần quan trọng trong việc cấu thành nên doanh nghiệp. Do vậy, công tác quản trị nguồn nhân lực có vai trò hết sức quan trọng. Hãy theo dõi bài viết dưới đây, để hiểu rõ hơn về hoạt động quản trị nguồn nhân lực này...

Nhân lực là một trong những nhân tố chủ chốt quyết định sự thành bại của cả một doanh nghiệp. Do đó, việc tìm hiểu nhân lực là gì? Cùng vai trò của nhân lực đối với doanh nghiệp, sẽ giúp bạn có chiến lược quản trị nguồn nhân lực đạt hiệu quả tối ưu. Tham khảo bài viết...

Bạn muốn biết dịch vụ hành chính công là gì? Cùng một số thông tin về các loại hình cơ bản và đặc trưng của dịch vụ hành chính công tại Việt Nam. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ chia sẻ cụ thể để bạn tham khảo và áp dụng trong việc giải quyết những công việc...

Quản trị năng lực là tổng hợp các hoạt động hoạch định, tuyển dụng, đánh giá,… lấy yếu tố năng lực làm trọng tâm. Vậy năng lực là gì? Nhà quản trị cần làm gì để “quản trị năng lực” của cá nhân trong tổ chức?

Phần mềm tính lương (Payroll software) là một hệ thống xử lý các dịch vụ trả lương, bao gồm thuế lương, bồi thường, tiền thưởng cuối năm, cuống phiếu lương, thời gian nghỉ, quản lý lợi ích và theo dõi hồ sơ nhân viên. Nhiều tổ chức thuê ngoài cho các loại nhiệm vụ...

Báo cáo phân tích nhân sự khó thực hiện, luôn đem lại giá trị lớn cho doanh nghiệp. Chúng tôi muốn gửi đến bạn 13 câu chuyện thành công về báo cáo phân tích nhân sự, được sưu tầm bởi Trang web AIHR và biên dịch bởi Giải Pháp Tinh Hoa.  13 Câu chuyện thành công sử dụng...

Tính ROI cho phần mềm là một công việc quan trọng nhưng lại được rất ít doanh nghiệp chú trọng đến. Lợi tức đầu tư hoặc ROI là một trong những thước đo hiệu suất quan trọng nhất trong bất kỳ lĩnh vực kinh doanh nào. Mặc dù việc tính toán ROI rất quan trọng cho hầu hết...

Phương pháp trả lương 3P hiện đang được áp dụng khá phổ biến tại nhiều nước trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Cơ chế trả lương 3P này, có thể giúp doanh nghiệp dùng quỹ lương hiệu quả, đúng chiến lược kinh doanh. Đồng thời, còn giúp công nhân viên biết chủ động...

Cách tính lương tăng ca theo luật mới nhất, dựa trên quy định của Pháp luật có sự điều chỉnh giúp người lao động nhận được mức trả công xứng đáng, không bị thiệt thòi. Cập nhật kiến thức về lương làm ngoài giờ hành chính luôn là điều cần thiết với cả quản lý, bộ phận...

Tùy vào mỗi doanh nghiệp, mà sẽ có các tiêu chí đánh giá nhân viên hàng tháng, hàng quý hay hàng năm. Tuy nhiên, dù thời gian đánh giá có khác nhau, nhưng việc đưa ra các tiêu chí luôn là điều cần thiết cho mọi doanh nghiệp và nhà quản lý. Muốn biết chính xác nhân...

Chúng ta vẫn thường nghe nhiều người hỏi về khái niệm KPI là gì? Nhưng lại có rất ít người quan tâm về vấn đề thưởng KPI là gì? Thực tế hiện nay, có nhiều cơ quan, tổ chức không chỉ dùng KPI để đánh giá công việc, mà còn dùng để tính lương, thưởng cho công nhân viên. ...

Hẳn đã không ít lần bạn nghe đến cụm từ luật hành chính. Vậy bạn biết có biết luật hành chính là gì? Các thông tin về đối tượng và phương pháp điều chuẩn luật hành chính cụ thể như thế nào? Tất cả những thắc mắc này, sẽ được chúng tôi giải đáp cụ thể trong bài viết...