Xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ hiệu quả trong doanh nghiệp
Xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ sẽ giúp cho hoạt động của doanh nghiệp được ổn định và hiệu quả hơn. Vậy để xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ bạn cần phải thực hiện theo những bước nào? Tham khảo bài viết này, để nắm được các bước thực hiện cụ thể nhé! 1. Kiểm...
Khóa điện tử là gì? Cách khóa điện tử hoạt động
Để hiểu đầy đủ về khóa điện tử là gì và chúng hoạt động như thế nào, chúng ta cần xem xét các hoạt động kỹ thuật của chúng, so sánh với khóa thông thường về ưu điểm và nhược điểm của chúng là gì, liệu chúng có an toàn và các loại khóa khác. Khóa điện tử là gì? Khóa...
Bạn đã biết cách lập kế hoạch đào tạo nhân sự chưa?
Trong mọi doanh nghiệp, nhân sự luôn đóng vai trò chủ chốt hình thành nên chuỗi giá trị. Chính vì vậy, nhiều nhà lãnh đạo cho rằng việc lập kế hoạch đào tạo nhân sự luôn là điều quan trọng và cần thiết. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ chia sẻ đến quý doanh...
Cách xây dựng thang bảng lương 2019 cho doanh nghiệp
Hiện tại, Chính phủ đã ban hành Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2019. Thời điểm này, các doanh nghiệp cần có kế hoạch, đề xuất cách xây dựng thang bảng lương 2019 sao cho phù hợp. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ đưa ra một số nguyên tắc, cùng...
6 cách chấm công nhân viên phổ biến nhất
Có rất nhiều cách chấm công nhân viên được thiết kế để đơn giản hóa quá trình đảm bảo thời gian đi làm của nhân viên được ghi lại chính xác. Sự có mặt của các nhân viên đóng vai trò rất quan trọng đối với công ty. Nếu không có cách chấm công nhân viên thích hợp thì...
Hành chính công là gì? Những giải pháp để phát triển hành chính công
Trước tình hình nền kinh tế quốc tế đi vào giai đoạn hội nhập, và công nghệ số cũng ngày càng phát triển. Thì yêu cầu đặt ra là Nhà nước phải cải thiện dịch vụ hành chính công theo hướng tốt hơn. Vậy, hành chính công là gì? Những giải pháp nào giúp phát triển hành...
Insight khách hàng là gì? Làm sao để thấu hiểu mong muốn của khách hàng?
Insight khách hàng là một trong những yếu tố khá quan trọng trong mọi hoạt động của doanh nghiệp; thấu hiểu tốt được insight khách hàng giúp bạn cải tiến được sản phẩm hiện có,
Quản trị chiến lược là gì? Tại sao phải thực hiện quản trị chiến lược?
Bạn muốn biết quản trị chiến lược là gì? Và tại sao mọi doanh nghiệp cần phải thực hiện quản trị chiến lược? Những thắc mắc này, sẽ được chúng tôi phân tích và giải đáp cụ thể trong nội dung bài viết dưới đây. 1. Quản trị chiến lược là gì? Quản trị chiến lược là tổng...
Những điều cần biết về hệ thống kiểm soát nội bộ
Thật khó để kiểm soát mọi hoạt động trong nội bộ doanh nghiệp diễn ra theo ý muốn của các cấp quản lý và lãnh đạo. Do đó, việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ là điều cần thiết, để ngăn chặn những việc làm gian dối của cán bộ công nhân viên một cách hiệu quả. Bài...
HR Manager là gì? Những khó khăn và thuận lợi trong ngành
Bạn thắc mắc HR Manager là gì? Chúng ta có thể thấy, trong hầu hết mọi tổ chức kinh doanh sử dụng nguồn lao động đều có những người phụ trách nhân sự hay còn gọi là HR Manager. Đây được xem bộ phận nhân sự “xương sống” giúp doanh nghiệp hoạt động tốt và phát triển bền...
Tìm hiểu quản trị nguồn nhân lực là gì?
Không thể phủ nhận rằng, nhân lực chính là yếu tố góp phần quan trọng trong việc cấu thành nên doanh nghiệp. Do vậy, công tác quản trị nguồn nhân lực có vai trò hết sức quan trọng. Hãy theo dõi bài viết dưới đây, để hiểu rõ hơn về hoạt động quản trị nguồn nhân lực này...
Nhân lực là gì? Vai trò của nguồn nhân lực với doanh nghiệp
Nhân lực là một trong những nhân tố chủ chốt quyết định sự thành bại của cả một doanh nghiệp. Do đó, việc tìm hiểu nhân lực là gì? Cùng vai trò của nhân lực đối với doanh nghiệp, sẽ giúp bạn có chiến lược quản trị nguồn nhân lực đạt hiệu quả tối ưu. Tham khảo bài viết...
Dịch vụ hành chính công là gì? Đặc trưng của dịch vụ tại Việt Nam
Bạn muốn biết dịch vụ hành chính công là gì? Cùng một số thông tin về các loại hình cơ bản và đặc trưng của dịch vụ hành chính công tại Việt Nam. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ chia sẻ cụ thể để bạn tham khảo và áp dụng trong việc giải quyết những công việc...
Năng lực là gì? Nhận biết và quản trị năng lực trong tổ chức
Quản trị năng lực là tổng hợp các hoạt động hoạch định, tuyển dụng, đánh giá,… lấy yếu tố năng lực làm trọng tâm. Vậy năng lực là gì? Nhà quản trị cần làm gì để “quản trị năng lực” của cá nhân trong tổ chức?
7 khái niệm nhân sự bạn nên biết
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu về 7 khái niệm nhân sự phổ biến. Đây là những khái niệm nhân sự quan trọng mà bất kỳ chuyên gia nhân sự dù mới bắt đầu hay có rất nhiều kinh nghiệm đều phải biết. 7 khái niệm nhân sự phổ biến Khái niệm nhân sự phổ biến 1....
Phần mềm tính lương là gì? Lựa chọn phần mềm tính lương phù hợp
Phần mềm tính lương (Payroll software) là một hệ thống xử lý các dịch vụ trả lương, bao gồm thuế lương, bồi thường, tiền thưởng cuối năm, cuống phiếu lương, thời gian nghỉ, quản lý lợi ích và theo dõi hồ sơ nhân viên. Nhiều tổ chức thuê ngoài cho các loại nhiệm vụ...
13 Nghiên cứu điển hình về báo cáo phân tích nhân sự
Báo cáo phân tích nhân sự khó thực hiện, luôn đem lại giá trị lớn cho doanh nghiệp. Chúng tôi muốn gửi đến bạn 13 câu chuyện thành công về báo cáo phân tích nhân sự, được sưu tầm bởi Trang web AIHR và biên dịch bởi Giải Pháp Tinh Hoa. 13 Câu chuyện thành công sử dụng...
Môi trường làm việc là gì? 6 Yếu tố của một môi trường làm việc tốt
Môi trường làm việc là các điều kiện hữu hình và vô hình xung quanh các hoạt động, vận hành công việc của một doanh nghiệp. Cụ thể hơn môi trường làm việc chính là những điều kiện vật chất như:
4 điều cần quan tâm khi tính ROI cho phần mềm mới
Tính ROI cho phần mềm là một công việc quan trọng nhưng lại được rất ít doanh nghiệp chú trọng đến. Lợi tức đầu tư hoặc ROI là một trong những thước đo hiệu suất quan trọng nhất trong bất kỳ lĩnh vực kinh doanh nào. Mặc dù việc tính toán ROI rất quan trọng cho hầu hết...
Competence là gì? Ứng dụng năng lực trong quản trị nhân sự 4.0
Competence là năng lực và ngày nay, xu hướng quản trị nguồn nhân lực dựa trên competence ngày càng được chú trọng. Vậy Competence là gì?