...
Chọn trang

EVENTS PAGE

Tinh Hoa Solution

Chia sẻ những giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả.

Kênh youtube: https://www.youtube.com/channel/UCI7DfCaWCJMZx5V8Knew2hw

Với sự góp mặt của diễn giả là anh Trần Trọng Hữu Duyên – Giám đốc Khối giải pháp với hơn 16 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự, tư vấn chuyển đổi số, anh Duyên  đã chia sẻ với mọi người những “bí quyết” giúp tối ưu hoá các quy trình quản lý góp phần giải quyết các vấn đề thường gặp trong quản lý nhân sự của doanh nghiệp.

Hi!

Chuỗi sự kiện “WEBINAR

WEBINAR : NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ THỜI 4.0

 

WEBINAR: LƯƠNG 3P KHÓ MÀ DỄ – BÍ QUYẾT XÂY DỰNG LƯƠNG 3P CHO KINH DOANH

WEBINAR : NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ – QUẢN LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG.

 

 

 

 

Để Lại Thông Tin

tOP sỰ KIỆN NỔI BẬT

Webinar Series – Episode 3: Ứng dụng công nghệ trong HR

Sau đợt giãn cách dài, ngành sản xuất và bán lẻ đang đối mặt với khủng hoảng về nhân lực vì lao động bắt đầu rời đi để tìm kiếm những công việc linh hoạt, tự do và thu nhập cao hơn. Dự đoán năm 2022 sẽ là 1 năm thử thách, lạm phát, tăng lương, và tỷ lệ lao động tham gia thấp hơn. Một điều vừa là thách thức vừa là cơ hội – khi sau giãn cách bộ phận HR sẽ có cơ hội trở thành Human Resource Business Partner (HRBP) nhằm phụ trách tư vấn cho ban giám đốc những cách thức quản lý nhân sự tốt hơn. ————————————- Sự kiện đồng tổ chức bởi Tinh Hoa và Nano Webiste: https://giaiphaptinhhoa.com/ #tinhhoasolutions #giaiphaptinhhoa #webinar

I DO!

Webinar Series: Đột phá tuyển dụng đón đầu lao động.

Diễn giả khách mời, anh Phạm Thanh Hải, CEO của JobsGO, sẽ đi sâu vào vấn đề tuyển dụng từ nhiều góc nhìn:

Đăng ký tham gia episode 03 tại: https://giaiphaptinhhoa.com/webinar-series/

✔ “Insight” mới của người lao động sau cú sốc Covid, khi tâm lý và nhu cầu việc làm đã ít nhiều thay đổi.
✔ Dự báo xu hướng tuyển dụng 2022.
✔ Tối ưu hoá chi phí marketing cho hoạt động tuyển dụng.
✔ Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp với doanh nghiệp.
✔ Phân tích case study về lợi thế cạnh tranh và các chính sách tuyển dụng cuối năm của một công ty.
✔ Ứng dụng công nghệ trong đón đầu nguồn lao động.
.”

Vấn Đề Về Lương Thưởng Mà Doanh Nghiệp Thường Gặp Phải

Việc không chú trọng đến các vấn đề về lương thưởng có thể dẫn đến sự không hài lòng của nhân viên, giảm sút tinh thần, năng suất làm việc thấp và tỷ lệ nghỉ việc cao. Để xây dựng một hệ thống lương thưởng công bằng và hấp dẫn, giúp giữ chân nhân viên, doanh nghiệp...

Khám Phá Những Kiến Thức Cơ Bản Về Hệ Thống Kiểm Soát Ra Vào

Trong bối cảnh đảm bảo an toàn cho nhân viên và tài sản trở thành ưu tiên hàng đầu, Hệ thống Kiểm soát Ra vào (ACS) đã trở thành một phần quan trọng trong chiến lược bảo mật của nhiều tổ chức. Hệ thống kiểm soát ra vào hiện đại đã vượt xa so với ổ khóa và chìa khóa...

5 Lý Do Doanh Nghiệp Cần Đưa Tư Vấn Dinh Dưỡng Vào Chương Trình Phúc Lợi

Là một chuyên gia nhân sự, bạn hiểu rằng nhân viên chính là tài sản quý giá nhất của công ty. Họ chính là người ở "tiền tuyến," trực tiếp tiếp xúc với khách hàng và đảm nhận những nhiệm vụ thiết yếu giúp doanh nghiệp hoạt động trơn tru. Vì vậy, việc đảm bảo sức khỏe,...

HR lưu ý ngay 5 điều sau để phân ca kíp chuyên nghiệp hơn

Hiện nay, nhằm đảm bảo tiến độ công việc, nhiều doanh nghiệp áp dụng hình thức phân ca kíp, tức tăng thời gian làm việc và dồn ngày nghỉ của nhân viên lại. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp khai thác nguồn lao động hiệu quả mà vẫn đảm bảo sức khỏe của nhân viên, tuân theo...

Bí quyết ứng dụng dữ liệu IOT của top 5% doanh nghiệp để quản lý nhân sự chuyên nghiệp hơn.

Trong thời đại số hóa, dữ liệu IoT đang trở thành một yếu tố thiết yếu giúp doanh nghiệp tăng cường hiệu quả hoạt động và quản lý nhân sự. Tính đến năm 2021, có gần 12 tỷ thiết bị IoT trên toàn thế giới, chiếm 54% số thiết bị được kết nối. Vậy IoT là gì, và tại sao nó...

Để chấm công tăng ca không còn là nỗi lo với HR – 4 cách chấm công tăng ca hiệu quả.

Quản lý chấm công tăng ca có thể là một thách thức lớn đối với các HR, đặc biệt khi phải đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định. Trong bài viết này, Tinh Hoa sẽ chia sẻ 4 cách hiệu quả để tối ưu hóa quy trình chấm công tăng ca, giúp các HR tiết kiệm thời gian và...

Phần mềm Chấm Công 2024: Top 10 Ứng dụng Tốt Nhất, Đánh giá Chi Tiết

Phần mềm chấm công cơ bản đang trở thành giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp tự động hóa quy trình quản lý thời gian và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Với sự tiến bộ của công nghệ, nhiều phần mềm chấm công cơ bản hiện đại đã ra đời, đáp ứng nhu cầu đa dạng...

Top những điều cơ bản về tăng ca HR cần biết để quản lý công cho nhân viên hiệu quả

OT là một khái niệm tương đối phổ biến trong ngày nhân sự. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về OT, cách tính lương tăng ca phù hợp với quy định nhà nước và mức phạt khi không trả đủ OT. Tất tần tật về tăng ca 1. Tăng ca là gì? Làm việc OT (Overtime),...

Tại sao nhân viên lại quên chấm công? 3 cách khắc phục vấn đề hiệu quả

Chấm công là công việc đầu tiên và cuối cùng mà nhân viên cần phải làm khi bước vào công ty. Chỉ khi chấm công đều đặn nhân viên mới được trả lương theo thời gian đi làm mà mình đã bỏ ra. Tuy vậy, có không ít trường hợp nhân viên quên chấm công khi đi làm hoặc lúc về...
Seraphinite AcceleratorOptimized by Seraphinite Accelerator
Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.