...
Chọn trang

Quản lý nhân sự hiệu quả – giải pháp “sống còn” dành cho doanh nghiệp xây dựng 

Để doanh nghiệp ngành xây dựng có được chỗ đứng trên thị trường và thành công, chủ doanh nghiệp sẽ không ngừng tìm kiếm các giải pháp dành cho doanh nghiệp xây dựng của mình. Việc tìm đâu một giải pháp quản lý doanh nghiệp xây dựng toàn diện, vừa vặn với mô hình kinh doanh và quy mô hiện tại? Đó là câu hỏi mà trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời một cách hài lòng nhất!

Như bạn đã biết, quản lý nhân sự là quản lý và sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp một cách hợp lý và hiệu quả. Trong thời đại công nghệ 4.0 hiện nay, việc sử dụng máy chấm công và phần mềm quản trị nhân sự HRPRO7 chính là giải pháp hữu hiệu giúp doanh nghiệp xây dựng giám sát quy trình sử dụng nhân sự. Đồng thời, có thể tối ưu hóa và phát huy được sức mạnh nguồn nhân lực của doanh nghiệp tốt nhất.

1. Những khó khăn mà doanh nghiệp xây dựng gặp phải trong quản trị nhân sự

Thông thường, các doanh nghiệp xây dựng sẽ có số lượng lao động lớn, để đáp ứng khối lượng công việc và kịp tiến độ các hạng mục công trình, dự án. Chính điều này, đã khiến cho công tác quản lý nhân sự trở nên phức tạp và khó khăn. Trong đó, vấn đề nghiêm trọng nhất và ảnh hưởng trực tiếp nhất tới hoạt động của doanh nghiệp xây dựng là tình trạng dư thừa hoặc thiếu hụt nhân sự. Ngoài ra, việc không đánh giá đúng mức độ quan trọng của việc quản lý nhân sự cũng dẫn đến tình trạng bất mãn trong nhân viên, tỷ lệ nghỉ việc cao và thiếu hụt những lao động có tay nghề tốt,…

Doanh nghiệp xây dựng gặp nhiều khó khăn trong quản lý nhân sự

Nếu những khó khăn trên không được khắc phục và giải quyết sớm, doanh nghiệp xây dựng có thể đứng trước nguy cơ phá sản hay không thể cạnh tranh với các doanh nghiệp cùng ngành trên thị trường.

2. Những chức năng mà phần mềm HRPRO7 mang lại, trong giải pháp quản trị nhân sự dành cho doanh nghiệp xây dựng

Tích hợp cùng máy chấm công, phần mềm HRPRO7 chính là giải pháp tuyệt vời dành cho doanh nghiệp xây dựng trong việc quản lý nhân sự hiệu quả. Dưới đây là những chức năng mà phần mềm này mang lại: 

  • Quản lý chấm công

Phần mềm quản trị nhân sự HRPRO7 cho phép tích hợp với các máy chấm công. Nhà quản lý doanh nghiệp xây dựng, chỉ cần sử dụng một hệ thống duy nhất để giám sát người lao động. Phần mềm quản lý nhân sự này cũng cho phép quản lý tăng ca tự động, giúp giảm tải khối lượng công việc lớn cho doanh nghiệp xây dựng có quy mô lớn.

Quy trình chấm công phổ biến được áp dụng tại các doanh nghiệp xây dựng
  • Quản lý thông tin nhân viên theo nhiều lớp

Tùy từng yêu cầu của mỗi doanh nghiệp, dữ liệu nhân viên có thể được phân nhiều nhóm khác nhau sao cho phù hợp với nhu cầu quản lý và nhu cầu quyền truy cập của người sử dụng. Được biết, phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 chia dữ liệu nhân viên thành các nhóm như: thông tin cá nhân, quan hệ gia đình, thành tựu đạt được trong công việc, lịch sử làm việc, học vấn… Việc tổng hợp và phân nhóm dữ liệu sẽ không bị giới hạn và tùy thuộc vào từng yêu cầu cụ thể của mỗi doanh nghiệp xây dựng.

  • Quản lý trả lương

Phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 cũng đáp ứng đầy đủ mọi phương pháp tính lương của doanh nghiệp xây dựng. Phần mềm cho phép doanh nghiệp xây dựng chính sách lương (bao gồm tất cả các khoản phụ cấp), thưởng tuân thủ luật thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội cùng những quy định khách đối với việc trả lương cho nhân viên.

Việc tính lương, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội của từng nhân viên sẽ được tính tự động căn cứ vào chính sách lương, thời gian làm việc thực tế, tăng ca, kết quả làm việc (KPI)… Khi áp dụng phần mềm quản lý nhân sự này vào việc tính lương, sẽ giảm tải đáng kể khối lượng công việc cho bộ phận nhân sự và kế toán tiền lương của doanh nghiệp ngành xây dựng đang sử dụng nhiều lao động.

  • Quản lý nghỉ phép

Thông thường, mỗi doanh nghiệp xây dựng sẽ có số ngày nghỉ phép quy định khác nhau. Việc phê duyệt nghỉ phép, sẽ được thực hiện tuần tự theo cấu trúc quản lý của doanh nghiệp thông qua phần mềm quản trị nhân sự.

  • Quản lý đánh giá nhân viên (KPI)

Phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 cho phép xác lập các chỉ số đánh giá nhân viên. Các chỉ số sẽ được cập nhật liên tục, để theo dõi đánh giá kết quả làm việc của từng cá nhân. Từ đó, doanh nghiệp có thể đưa ra những cách thức động viên hợp lý tức thời, để khuyến khích và giữ chân người lao động.

  • Quản lý tuyển dụng

Đối với các doanh nghiệp xây dựng có mức độ luân chuyển công việc cao, phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 cũng cho phép tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của từng phòng ban trong doanh nghiệp. Việc xác định tiêu chí tuyển chọn ứng viên, theo dõi hồ sơ ứng viên, truy xuất kết quả tuyển dụng, phân công phỏng vấn được cập nhật liên tục và cho phép truy xuất tức thì khi có nhu cầu.

Với những chức năng mà phần mềm HRPRO7 tích hợp cùng máy chấm công mang lại, chắc chắn đây sẽ một giải pháp dành cho doanh nghiệp xây dựng không thể lý tưởng hơn.

3. Những lợi ích tuyệt vời mà phần mềm HRPRO7 mang lại, trong giải pháp quản trị nhân sự dành cho doanh nghiệp xây dựng

Doanh nghiệp ngành xây dựng khi sử dụng máy chấm công tích hợp cùng phần mềm nhân sự HRPRO7 sẽ nhận được những lợi ích tuyệt vời như:

  • Giảm tải công việc và tăng năng suất lao động

Việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự này sẽ giúp tự động hóa nhiều công việc hàng ngày của bộ phận hành chính nhân sự. Từ đó giúp tăng năng suất lao động một cách hiệu quả cho doanh nghiệp.

  • Tăng khả năng giám sát và quản trị

Sử dụng phần mềm này, người quản lý sẽ được cập nhật thông tin chính xác, liên tục và nhanh chóng, thông qua các số liệu được tổng hợp bởi phần mềm. Qua đó, ban điều hành có thể thực hiện phân tích, điều chỉnh quy trình, phân bổ nguồn nhân sự sao cho hợp lý hơn.

Sử dụng phần mềm HRPRO7 giúp tăng khả năng quản trị nhân sự hiệu quả
  • Giảm tỷ lệ nghỉ việc

Phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 giúp kết quả làm việc của nhân viên được đánh giá nhanh chóng và công bằng. Người quản lý có cái nhìn chính xác và khen thưởng kịp thời các cá nhân xuất sắc. Qua đó, doanh nghiệp giảm được tỷ lệ nhân viên nghỉ việc, đồng thời giữ được người có tay nghề và trình độ cao,…

Có thể nói, máy chấm công tích hợp cùng phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7 chính là giải pháp “sống còn” dành cho doanh nghiệp xây dựng, trong thời buổi kinh tế thị trường mới hiện nay. Mọi thông tin cần tư vấn, hướng dẫn sử dụng, quý khách có thể liên hệ đến Công ty giải pháp Tinh Hoa qua hotline: 0919.397.169 (gặp Nguyễn Nhã) hoặc 0919.039.665 (gặp Quỳnh Như) để được hỗ trợ tận tình!

Khóa học Quản lý Dự án chuyển đổi số

(Workshop) Các công cụ hỗ trợ quản lý dự án Chuyển đổi số hiệu quả

(Workshop) Vai trò, các kỹ năng và một số công cụ cần có của người quản lý dự án

Tìm hiểu về Khung năng lực – competency

Tìm hiểu về Khung năng lực – competency

[Workshop] TÌM HIỂU VỀ C&B VÀ TOTAL REWARDS

[Workshop] TÌM HIỂU VỀ C&B VÀ TOTAL REWARDS

[WORKSHOP] NHẬP MÔN NGHỀ NHÂN SỰ

[WORKSHOP] NHẬP MÔN NGHỀ NHÂN SỰ

Portal Phát triển năng lực

Portal Phát triển năng lực

Khóa học “Phân tích Dữ liệu Ngành HR”

HR analytic

HR analytic

Hành trình cuộc sống – tháng 11

Hành trình cuộc sống – tháng 11

xây dựng văn hóa yêu lao động

Hành trình cuộc sống – tháng 10

Hành trình cuộc sống – tháng 10

Quản lý field visit

Giải pháp quản lý Visitor

Giải pháp quản lý Visitor

Báo cáo nhân sự & đo lường hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự

Báo cáo nhân sự & đo lường hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự

Tư duy tích cực và lạc quan trong công việc

Tư duy tích cực và lạc quan trong công việc

Tuyển dụng trợ lý kinh doanh

Khách Hàng Công ty TNHH Remington International

Khách Hàng Công ty TNHH Chế biến gia vị NEDSPICE Việt Nam

Khách Hàng Công ty TNHH Thương Mại Việt Vương

Khách Hàng QSR Việt Nam

Phần mềm nhân sự ezHR giúp tối ưu hóa được hoạt động quản lý nhân sự – PHAT ĐẠT CORPORATION

DISC giao tiep hieu qua

DISC giao tiep hieu qua

Kick Off Dự Án Phần Mềm Nhân Sự Khách Hàng Kerry

MOTIVATOR – 7 ĐỘNG LỰC BÊN TRONG CON NGƯỜI BẠN

MOTIVATOR – 7 ĐỘNG LỰC BÊN TRONG CON NGƯỜI BẠN

Tự động hóa trong quản lý nhân sự

Tự động hóa trong quản lý nhân sự

Bí quyết  “Tìm kiếm, Phát triển và Giữ chân nhân tài”

Bí quyết “Tìm kiếm, Phát triển và Giữ chân nhân tài”

Kpi và đánh giá hiệu quả công việc

Hợp đồng lao động và các quy định liên quan

Hợp đồng lao động và các quy định liên quan

Thang bảng lương và cách xây dựng thang bảng lương

Thang bảng lương và cách xây dựng thang bảng lương

WORKSHOP – Nghỉ việc và các vấn đề liên quan

WORKSHOP – Nghỉ việc và các vấn đề liên quan

Bí quyết xây dựng định biên và ngân sách nhân sự

Bí quyết xây dựng định biên và ngân sách nhân sự

Báo cáo BI – hành trình đưa dữ liệu thành những con số biết nói

Báo cáo BI – hành trình đưa dữ liệu thành những con số biết nói

Máy chấm công gương mặt IFace 08

Máy chấm công gương mặt IFace 08

Máy Chấm Công Gương Mặt Smart Face 688

Máy Chấm Công Gương Mặt Smart Face 688

Máy chấm công gương mặt ASU 699U

Máy chấm công gương mặt ASU 699U

Máy chấm công gương mặt Smart Face 680

Máy chấm công gương mặt Smart Face 680

Sự kiện chuyển đổi số cho ngành Gỗ tại Bình Dương

Webinar Ứng dụng công nghệ trong HR

Webinar Ứng dụng công nghệ trong HR

Triển Khai KPI Hiệu Quả – Từ kế hoạch đến thực thi

Triển Khai KPI Hiệu Quả – Từ kế hoạch đến thực thi

Lương 3p – Cách xây dựng khung tiền lương P1

Lương 3p – Cách xây dựng khung tiền lương P1

Sự kiện lương 3P

Sự kiện lương 3P

Nhân viên triển khai phần mềm Platform

Nhân viên hỗ trợ khách hàng

Kế toán kho

Trưởng nhóm kiểm thử phần mềm

Nhân viên tư vấn giải pháp

Trưởng phòng kinh doanh / Trưởng nhóm kinh doanh

Kế toán công nợ

Sale admin

Trưởng phòng nhân sự

Kỹ Thuật Viên Triển Khai Thiết Bị

Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm (QC /Tester)

Kỹ thuật viên triển khai phần mềm

Nhân viên kinh doanh

Ngày hội gia đình

Ngày hội gia đình

Tinh Hoa Solutions vinh danh trong top 50 doanh nghiệp về CNTT hàng đầu Việt Nam 2019.

Tinh Hoa Solutions vinh danh trong top 50 doanh nghiệp về CNTT hàng đầu Việt Nam 2019.

THS – Turkey Dash 7/ 2019

THS – Turkey Dash 7/ 2019

Trợ lý kinh doanh

Kỹ thuật viên triển khai phần mềm

Nhân Viên Hỗ Trợ Kỹ Thuật Chăm Sóc Khách Hàng

Business Analyst | Tuyển dụng

Frontend Developer

Developer

Developer

Chuyên viên kinh doanh

Chuyên viên kinh doanh

Hội thảo HR Tech

Hội thảo HR Tech

HR 4.0 – Quản lý nguồn nhân lực kỷ nguyên 4.0

HR 4.0 – Quản lý nguồn nhân lực kỷ nguyên 4.0

Chia sẻ về chủ đề “Xây dựng hệ thống đánh giá KPI”

Chia sẻ về chủ đề “Xây dựng hệ thống đánh giá KPI”

Giao lưu chia sẻ kinh nghiệm “Xây dựng hệ thống lương 3P”

Giao lưu chia sẻ kinh nghiệm “Xây dựng hệ thống lương 3P”

Ứng dụng tâm lý học trong quản lý nhân sự DISC

Ứng dụng tâm lý học trong quản lý nhân sự DISC

Nhân viên thực tập nhân sự

Nhân viên thực tập nhân sự

THS – Turkey Dash Vietnam 6/ 2018

THS – Turkey Dash Vietnam 6/ 2018

THS – TURKEY DASH VIETNAM – GIVESMILESRUN 2018

THS – TURKEY DASH VIETNAM – GIVESMILESRUN 2018

Sinh viên thực tập

Sinh viên thực tập

Giới thiệu chung

Giới thiệu chung

Các phòng ban

Departments

Giải pháp nhà ăn công nghiệp

Giải pháp nhà ăn công nghiệp

Phần mềm đánh giá nhân sự KPI

Phần mềm đánh giá nhân sự KPI

Giải pháp kiểm soát ra vào

Giải pháp kiểm soát ra vào nhà xưởng

Trưởng phòng dự án

Trưởng phòng dự án

Reduce wastage with ongoing assessment

Reduce wastage with ongoing assessment

Giảm lãng phí với hoạt động đánh giá liên tục

Giảm lãng phí với hoạt động đánh giá liên tục

Chuẩn hóa hoạt động quản trị nhân sự với phần mềm Nhân Sự

Chuẩn hóa hoạt động quản trị nhân sự với phần mềm Nhân Sự

Standardize HR management activity with HR software

Standardize HR management activity with HR software

Tăng sự chủ động của nhân viên với phần mềm đánh giá KPI

Tăng sự chủ động của nhân viên với phần mềm đánh giá KPI

Increase employee motivation with KPI software

Increase employee motivation with KPI software

Giảm rủi ro tai nạn xây dựng với giải pháp kiểm soát ra vào trong công trường

Giảm rủi ro tai nạn xây dựng với giải pháp kiểm soát ra vào trong công trường

Reduce risk at tai nạn build with security check out on field

Reduce risk at tai nạn build with security check out on field

Kiểm soát chất lượng dịch vụ với Phần mềm đánh giá nhân viên

Kiểm soát chất lượng dịch vụ với Phần mềm đánh giá nhân viên

Quality control service with employees assessment software

Quality control service with employees assessment software

Kiểm soát chi phí với Phần mềm nhân sự tiền lương

Kiểm soát chi phí với Phần mềm nhân sự tiền lương

Cost control with Payroll HR software

Cost control with Payroll HR software

Tăng cường an ninh với Giải pháp kiểm soát ra vào cổng

Tăng cường an ninh với Giải pháp kiểm soát ra vào cổng

Enhanced security with Gate Access Control Solutions

Enhanced security with Gate Access Control Solutions

4 lợi ích với Giải pháp kiểm soát suất cơm

4 lợi ích với Giải pháp kiểm soát suất cơm

4 Benefits with Rice Control Solution

4 Benefits with Rice Control Solution

Nâng cao hiệu quả làm việc cho phòng nhân sự với Phần mềm nhân sự tiền lương

Nâng cao hiệu quả làm việc cho phòng nhân sự với Phần mềm nhân sự tiền lương

Enhance the efficiency of HR department work with Human Resources payroll software

Enhance the efficiency of HR department work with Human Resources payroll software

Thực tập vị trí kỹ thuật viên chăm sóc khách hàng

Thực tập vị trí kỹ thuật viên chăm sóc khách hàng

Thực tập viên vị trí kinh doanh

Thực tập viên vị trí kinh doanh

Nhân viên Lập trình viên.net

Nhân viên Lập trình viên.net

Nhân viên kỹ thuật triển khai thiết bị

Nhân viên kỹ thuật triển khai thiết bị

Nhân viên kinh doanh phần mềm

Nhân viên kinh doanh phần mềm

Nhân viên kỹ thuật triển khai phần mềm

Nhân viên kỹ thuật triển khai phần mềm

Chương trình Thiện nguyện 2017

Chương trình Thiện nguyện 2017

Phần mềm nhân sự tiền lương HRPRO7

Phần mềm KPI

Phần mềm KPI

Phần mềm KPI

Phần mềm KPI

Turkey Dash 4/ 2016

Turkey Dash 4/ 2016

Tripod

Phần mềm Portal – đăng ký & xét duyệt nghỉ phép online

Phần mềm Portal – đăng ký & xét duyệt nghỉ phép online

Quản lý ra vào tại các phòng

Quản lý ra vào tại các phòng

Giải pháp quản lý suất ăn công nghiệp

Giải pháp Quản lý suất ăn công nghiệp

Kiểm soát ra vào nhà xưởng, công trường

Kiểm soát ra vào nhà xưởng, công trường

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên kỹ thuật chăm sóc khách hàng

Nhân viên kỹ thuật chăm sóc khách hàng

hội thảo về Kiểm soát lãng phí theo Lean

hội thảo về Kiểm soát lãng phí theo Lean

Thực Tập viên vị trí chuyên viên marketing

Thực Tập viên vị trí chuyên viên marketing

Thực tập Lập trình viên.net

Thực tập Lập trình viên.net

Thẻ cảm ứng (Dày)

Thẻ cảm ứng (Dày)

Thẻ cảm ứng (Mỏng)

Thẻ cảm ứng (Mỏng)

UPS 5V

UPS 5V

Adaptor 12V-3A ( tương thích )

Adaptor 12V-3A ( tương thích )

Adaptor 12V-3A

Adaptor 12V-3A

UPS 12V

UPS 12V

Hộp kim loại

Hộp kim loại

Hộp Mica

Hộp Mica

K14

K14

SF200

SF200

IPASS03

IPASS03

ATK36

ATK36

ABS400

ABS400

ASU690

ASU690

ASU680-H

ASU680-H

Unilever

Unilever

Samsung

Samsung

Vinamilk

Vinamilk

Kinh Đô

Kinh Đô

Starbuck

Starbuck

Burger King

Burger King

Taekwang Vina

Taekwang Vina

Bachy Soletance

Bachy Soletance

REE

REE

Hoa Binh Construction

Hoa Binh Construction

PEPSI

PEPSI

Blue Exchange

Blue Exchange

Triump

Triump

NYDC

NYDC

Columbia Asia

Columbia Asia

BIS

BIS

EIU

EIU

Tân Hiệp Phát

Tân Hiệp Phát

Perfetti

Perfetti

Changshin

Changshin

Hùng Cá

Hùng Cá

Hung Vuong Hospital

Hung Vuong Hospital

HUI

HUI

URC

URC

Dongguan

Dongguan

Real Time Monitoring System – RTMS

Real Time Monitoring System – RTMS

Data Auto Synchronization Service – DASS

Data Auto Synchronization Service – DASS

Industrial Canteen Management System – ICMS

Industrial Canteen Management System – ICMS

ICMS – Giải pháp quản lý nhà ăn

ICMS – Giải pháp quản lý nhà ăn

Giải pháp DASS – Phần mềm quản lý máy chấm công nhiều chi nhánh

Giải pháp DASS – Phần mềm quản lý máy chấm công nhiều chi nhánh

RTMS – Phần mềm quản lý chấm công cho nhà xưởng

RTMS – Phần mềm quản lý chấm công cho nhà xưởng

HRPRO7 – Giải pháp quản lý nhân sự

HRPRO7 – HRM Solution

Cung cấp thẻ giá rẻ

Cung cấp thẻ giá rẻ

Actatek3

Actatek3

AC6000

AC6000

AC5000

AC5000

TA200

TA200

TA100

TA100

Dongguan

Dongguan

URC

URC

Đại học công nghiệp ( HUI )

Đại học công nghiệp ( HUI )

Bệnh viện Hùng Vương

Bệnh viện Hùng Vương

Hùng Cá

Hùng Cá

Changshin

Changshin

Perfetti

Perfetti

Tân Hiệp Phát

Tân Hiệp Phát

EIU

EIU

BIS

BIS

Columbia Asia

Columbia Asia

NYDC

NYDC

Triump

Triump

Blue Exchange

Blue Exchange

PEPSI

PEPSI

Xây dựng Hòa Bình

Xây dựng Hòa Bình

REE

REE

Bachy Soletance

Bachy Soletance

Taekwang Vina

Taekwang Vina

COFICO

COFICO

COFICO

COFICO

Burger King

Burger King

McDonald

McDonald

McDonald

McDonald

Starbuck

Starbuck

Kinh Đô

Kinh Đô

Vinamilk

Vinamilk

Samsung

Samsung

Unilever

Unilever

HRPRO7 – HORECA

Smartboss – SME

Smartboss – SME

CSSM

CSSM

Maintenance

Maintenance

Nhat Minh – NMC

AbriVISION (EN)

Our international partner

Bảo trì máy chấm công

Bảo trì máy chấm công

CSSM – Phần mềm khảo sát nhân viên và khách hàng

CSSM – Phần mềm khảo sát nhân viên và khách hàng

DASS – Phần mềm quản lý máy chấm công nhiều chi nhánh

DASS – Phần mềm quản lý máy chấm công nhiều chi nhánh

DASS – Data Auto Synchronization Service

DASS – Data Auto Synchronization Service

RTMS – CONST – Phần mềm quản lý an toàn cho công trường xây dựng

RTMS – CONST – Phần mềm quản lý an toàn cho công trường xây dựng

RTMS – CONST – Real Time Monitoring System for Construction

RTMS – CONST – Real Time Monitoring System for Construction

Smartboss  – phần mềm quản lý nhân sự cho SME

Smartboss – phần mềm quản lý nhân sự cho SME

RTMS – Phần mềm quản lý an toàn nhà xưởng

RTMS – Phần mềm quản lý an toàn nhà xưởng

RTMS – Real Time Monitoring System

RTMS – Real Time Monitoring System

HRPRO7 – HORECA – Phần mềm chấm công tính lương  cho nhà hàng cafe

HRPRO7 – HORECA – Phần mềm chấm công tính lương cho nhà hàng cafe

ICMS – Phần mềm quản lý nhà ăn

ICMS – Phần mềm quản lý nhà ăn

ICMS – Industrial Canteen Management System

ICMS – Industrial Canteen Management System

Giới thiệu phần mềm HRPRO7

HRPRO7 Introlduction

Nút Exit mở cửa

Remote

Remote mở cửa

Emergency Button

Nút thoát khẩn

Bát trên cho khóa chốt (EN)

Bát trên cho khóa chốt

Bát dưới cho khóa chốt (EN)

Bát dưới cho khóa chốt

USB PCR300A Reader

Đầu đọc thẻ USB PCR300A

USB – PCR310 Read&Write MIFARE Reader

Đầu đọc thẻ MIFARE & ghi USB – PCR310

M1FK Card

Thẻ cảm ứng M1FK

ATS101

ATS101

ATS205

ATS205

ATS303

ATS303

ATS610

ATS610

ATS502

ATS502

ASU260

ASU680

ISCAN01

ISCAN03

ATK100

iPASS01

ABF702S

ABF11

OD300

ABS300

ABS260

ASR100

ASC503

ABS880

VIR-AC1000

ABS515

TR4030-RU

IFACE01

IFACE03

IFACE05

IFACE05

IPASS-02

SUP-XPE-M

ASC303 / ASC303M (EN)

Máy kiểm soát ra vào bằng thẻ ASC303 / ASC303M

Máy kiểm soát ra vào bằng thẻ đơn giản SUP-XPE-M

Máy chấm công IPASS-02

IFACE05 | Máy Chấm Công Nhận Dạng Khuôn Mặt

IFACE05 | Máy Chấm Công Nhận Dạng Khuôn Mặt

IFACE03 | Máy Chấm Công Nhận Dạng Khuôn Mặt

IFACE01 | Máy Chấm Công Nhận Dạng Khuôn Mặt

IFACE01 | Máy Chấm Công Nhận Dạng Khuôn Mặt

Máy chấm công thẻ cảm ứng TR4030-RU

Máy chấm công thẻ cảm ứng ABS515

Máy chấm công thẻ cảm ứng VIR-AC1000

Máy chấm công ABS880

Máy chấm công ASC503

Máy chấm công ASR100

Máy chấm công ABS260

Máy chấm công ABS300

Máy kiểm soát ra vào vân tay OD300

Máy kiểm soát ra vào vân tay ABF11

Máy chấm công ABF702S

Máy chấm công iPASS01

Máy chấm công ATK100

Máy chấm công ISCAN03

Máy chấm công ISCAN01

Máy chấm công ASU680

Máy chấm công ASU260

ATS502

ATS502

ATS610

ATS610

ATS303

ATS303

ATS205

ATS205

ATS101

ATS101

Seraphinite AcceleratorOptimized by Seraphinite Accelerator
Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.