6 cách để tăng cường sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức
Các tổ chức cần phải tăng cường sự gắn kết của lực lượng lao động của mình để...
Bản mô tả công việc là gì? 5 Yếu tố “chuẩn” của một bản mô tả công việc hiệu quả
Bản mô tả công việc như là một tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến công việc, nêu ra các nhiệm vụ và trách nhiệm cần thực hiện của vị trí công việc cụ thể được đề cập đến. Bản mô tả công việc thường được viết,
Sự gắn kết của nhân viên là gì?
Sự gắn kết của nhân viên (Employee Engagement) là khái niệm để chỉ sự tương...
Thẻ điểm cân bằng KPI – Sử dụng BSC để đo lường KPI
Thẻ điểm cân bằng KPI thường được sử dụng để giúp các công ty quản lý và điều...
Branding là gì? “Branding thời 4.0” và những điều doanh nghiệp cần phải biết.
Để hiểu về Branding trước tiên, chúng ta cần phải hiểu Brand là gì?Brand là một thuật ngữ tạm hiểu là thương hiệu bao gồm hệ thống nhận diện thương hiệu cả về vật chất
Những tiêu chí để xây dựng biểu mẫu đánh giá năng lực nhân viên
Xây dựng biểu mẫu đánh giá năng lực nhân viên là một công việc vô cùng quan...
Gợi ý một số cách đánh giá nhân viên phù hợp cho doanh nghiệp
Hoạt động đánh giá nhân viên là quá trình xem xét hiệu quả làm việc của nhân...
Làm thế nào để đào tạo hội nhập cho nhân viên mới?
Theo khảo sát mới nhất, có đến 25% nhân viên mới nghỉ việc trong năm đầu tiên....
Balanced scorecard là gì?
Balanced scorecard (BSC) là một công cụ để thực hiện và quản lý chiến lược...
Cách viết email trả lời thư mời làm việc ấn tượng (2019)
Vậy làm sao để email trả lời thư mời làm việc thật hay và ấn tượng? Sau khi được nhận thư mời trúng tuyển và làm việc cho dù có vui mừng như thế nào thì bạn đừng quên trả lời email thư mời làm việc cho nhà tuyển dụng.
Học cách tạo động lực cho nhân viên để tăng doanh thu với phí 0 đồng
Trong chu trình phát triển của một công ty, doanh nghiệp, nhà lãnh đạo không...
Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương trong Công ty cổ phần
Không phải bộ kế toán nào cũng nắm được cách xây dựng thang bảng lương trong...
6 thành phần quan trọng trong thẻ nhân dạng nhân viên
Thẻ nhận dạng (ID) đã trở thành một thành phần thiết yếu của an toàn tại cơ sở...
Nhân viên kinh doanh là gì? 5 Kỹ năng không thể thiếu để trở thành một nhân viên kinh doanh xuất sắc
Có thể nói nhân viên kinh doanh (Account Executive) là một bộ phận khá quan trọng trong hoạt động kinh doanh của công ty trên bất kỳ lĩnh vực nào
Quản lý sản xuất là gì? Các phương pháp quản lý sản xuất hiệu quả
Với hoạt động quản lý sản xuất, doanh nghiệp có thể chủ động hơn trong việc...
Xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ hiệu quả trong doanh nghiệp
Xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ sẽ giúp cho hoạt động của doanh nghiệp...
Khóa điện tử là gì? Cách khóa điện tử hoạt động
Để hiểu đầy đủ về khóa điện tử là gì và chúng hoạt động như thế nào, chúng ta...
Bạn đã biết cách lập kế hoạch đào tạo nhân sự chưa?
Trong mọi doanh nghiệp, nhân sự luôn đóng vai trò chủ chốt hình thành nên...
Cách xây dựng thang bảng lương 2019 cho doanh nghiệp
Hiện tại, Chính phủ đã ban hành Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng...
6 cách chấm công nhân viên phổ biến nhất
Có rất nhiều cách chấm công nhân viên được thiết kế để đơn giản hóa quá trình...
Hành chính công là gì? Những giải pháp để phát triển hành chính công
Trước tình hình nền kinh tế quốc tế đi vào giai đoạn hội nhập, và công nghệ số...
Insight khách hàng là gì? Làm sao để thấu hiểu mong muốn của khách hàng?
Insight khách hàng là một trong những yếu tố khá quan trọng trong mọi hoạt động của doanh nghiệp; thấu hiểu tốt được insight khách hàng giúp bạn cải tiến được sản phẩm hiện có,
Quản trị chiến lược là gì? Tại sao phải thực hiện quản trị chiến lược?
Bạn muốn biết quản trị chiến lược là gì? Và tại sao mọi doanh nghiệp cần phải...
Những điều cần biết về hệ thống kiểm soát nội bộ
Thật khó để kiểm soát mọi hoạt động trong nội bộ doanh nghiệp diễn ra theo ý...
HR Manager là gì? Những khó khăn và thuận lợi trong ngành
Bạn thắc mắc HR Manager là gì? Chúng ta có thể thấy, trong hầu hết mọi tổ chức...